Pendekatan Witteveen+Bos

Setiap proyek memiliki dinamika khususnya sendiri dan memerlukan pendekatan yang diarahkan untuk mencapai sasaran. Dengan memanfaatkan keahlian dan budaya Witteveen+Bos, kami telah mengembangkan pendekatan sendiri terhadap proyek. Hal ini memungkinkan kami untuk melayani klien secara optimal dan membedakan kami dari firma konsultasi dan teknik lain.

Konsultan Mandiri

Pertimbangan utama kami adalah memberikan solusi terbaik kepada klien tanpa mengabaikan konteks sosial. Kami menyusun konsep yang layak dan dapat diterima dan kami mendesain solusi yang praktis dan handal secara teknis. Membangun, membiayai dan mengelola pekerjaan tersebut merupakan hal-hal yang kami serahkan kepada pihak pasar lain dengan siapa kami bermitra untuk menyediakan solusi total kelas atas.

Kepercayaan

Sebuah hubungan kepercayaan yang solid dengan klien merupakan prasyarat untuk menawarkan produk konsultasi yang baik atau solusi yang handal. Karakteristik kualitas yang menjadikan konsultasi kami menonjol adalah keahlian, kehandalan, inovasi dan keramahan. Imparsialitas dan integritas merupakan keunggulan dari konsultan kami.

Identitas perusahaan

Witteveen+Bos tumbuh secara organik, digerakkan oleh kekuatannya sendiri. Pertumbuhan kami memperkuat identitas perusahaan dan menjamin komitmen yang cukup besar di antara karyawan kami. Komunikasi internal dan hubungan antar bagian terjadi secara alami di dalam organisasi kami karena adanya solidaritas. Karyawan kami bergairah terhadap pekerjaannya, pakar dan tidak menghindar dari melihat proyek secara berbeda.

Pendekatan Proyek Terpadu

Isu kompleks menuntut pendekatan terpadu dengan menggunakan berbagai disiplin ilmu. Serta keahlian teknis, kami memiliki keahlian dalam anggaran biaya dan pembiayaan, pengendalian proses, aspek hukum dan ilmu-ilmu keperilakuan. Pendekatan terpadu terhadap setiap proyek dijamin oleh struktur organisasi kami yang dibangun di atas gabungan produk-pasar yang bekerjasama dengan erat. Kerjasama antara berbagai jenis pakar dan kantor yang berbeda terjadi secara alami karena tidak ada hambatan birokrasi dalam organisasi kami. Apabila kami kekurangan jenis keahlian tertentu in-house, kami biasanya bekerja dengan organisasi khusus atau melibatkan pakar dari luar untuk proyek yang berbeda. Bekerjasama dengan perusahaan lain yang mempunyai budaya yang berbeda dan mengambil pendekatan yang berbeda menimbulkan efek merangsang dan menyegarkan dan seringkali menghasikan gagasan dan wawasan baru.

Pengelolaan Proses

Witteveen+Bos semakin terlibat dalam mengembangkan rencana, memberikan nasihat untuk memfasilitasi pengambilan keputusan, mengawasi proses dan memberikan nasihat mengenai pengelolaan, organisasi dan layanan yang dikelola. Pekerjaan semacam ini memerlukan jenis keterampilan konsultasi khusus. Prasyaratnya adalah kemampuan untuk memahami situasi, bekerja dengan pemangku kepentingan di lingkungan politik-administratif dan menghasilkan solusi kreatif yang menghormati kepentingan masing-masing semaksimal mungkin. Konsultasi yang efektif dijamin oleh pengalaman luas Witteveen+Bos dalam menangani prosedur hukum dan proses kebijakan, dikombinasikan dengan keahlian teknis dan dukungan multidisiplin.

Kerjasama

Kami tidak mengklaim mampu melaksanakan semua proyek sepenuhnya sendiri. Selama bertahun-tahun kami telah belajar sebagai pemain fleksibel cara membentuk tim yang kuat dengan pihak lain dan kami sering mengambil peran penggagas dan kontraktor pelaksana. Mitra dan klien kami menghargai cara kami mengambil posisi sebagai pemain tim, pemain yang menyadari keterbatasan serta kekuatannya.

Inovasi

Inovasi sangat penting untuk sebuah firma teknik di pasar saat ini. Klien mengharapkan kami untuk memiliki teknologi mutakhir in-house dan mereka mengharapkan kami untuk menggunakannya. Kami harus bekerja ekstra keras dan mengedepankan solusi baru untuk memecahkan masalah klien agar menonjol dari yang lain di pasar. Dalam kerja kami sehari-hari, inovasi bukanlah tentang soal membuat penemuan. Inovasi adalah menggunakan perkembangan baru secara praktis dan secara kreatif menggabungkan teknologi yang sudah ada dalam penerapan baru. Hal ini membutuhkan pikiran yang kreatif dan pandangan yang luas terhadap dunia.

Pekerjaan Umum

Dasar untuk menyusun solusi yang layak, praktis, ekonomis dan berkelanjutan adalah keahlian yang dimiliki oleh staf kami. Dalam contoh pertama, kami memilih karyawan kami sesuai dengan keahlian mereka dalam bidang tertentu. Dari sana, penting bagi mereka untuk mengembangkan  kompetensi mereka lebih lanjut melalui pelatihan dalam kerja dan berbagai kursus pengembangan keterampilan. Dengan menjadikan pengembangan substantif dan pribadi sebagai tujuan utama, kami dapat menemukan solusi terbaik bagi klien kami.

Tanggung jawab sosial perusahaan

Rekomendasi dan desain kami dapat berdampak secara signifikan terhadap masyarakat. Sementara konsultasi kami diberikan dengan maksud untuk melayani kepentingan klien, kami tidak pernah mengabaikan konteks sosial. Dalam proses penyediaan layanan, kami sangat menyadari bahwa konsultasi atau desain kami dapat mempengaruhi pihak lain selain dari klien kami. mKami selalu memperhitungkannya pada saat melaksanakan pekerjaan yang dikontrakkan dan kami memastikan bahwa selain memenuhi keinginan klien, produk kami juga bertanggung jawab secara sosial.

Kami telah menyesuaikan proses bisnis kami agar sesuai dengan tanggung jawab sosial kami dan kami melaporkan setiap tahun tentang kemajuan yang kami buat.